Social security system の Federal laws and regulations
Federal social security system
Federal social security system (連邦社会保障システム) 。1933年に開始。Social security administration (社会保障庁) により管理されている。
Social security system には以下が含まれる。
- Old age insurance
- Survivor’s and disability insurance
- Medicare and hospital insurance
- Unemployment insurance
- Medical insurance
Old age insurance 、Survivor’s and disability insurance 、Medicare and hospital insurance は、以下の Federal laws and regulations によってまかなわれている。
- Federal Insurance Contributions Act (FICA)
- Self-Employment Contributions Act
Unemployment insurance は、以下の Federal laws and regulations によってまかなわれている。
- Federal Unemployment Tax Act (FUTA)
Medical insurance は、以下の Federal laws and regulations によってまかなわれている。
- Qualified Health Plans
Federal Insurance Contributions Act
連邦保険拠出法、略称 FOCA 。FICA によって、Employer と Employee は Social security tax (社会保障税) が課せられる。
Self-Employment Contributions Act
自営業者拠出法。Self-Employment Contributions Act によって、Self employment の Individual に Social security tax が課せられる。
Federal Unemployment Tax Act
連邦失業税法、略称 FUTA 。FUTA によって、Employer に Federal unemployment tax (連邦失業税) が課せられる。
FUTA は、Jobs を Lose した Workers に Unemployment compensation benefits を Provide 。
Requirements
Unemployment benefits をえるための要件。
- Involuntarily に Terminated
- Available で Work を Looking for
- Disqualifying income を Receive していない
Qualified Health Plans
適格健康保険。
Patient Protection and Affordable Care Act
医療保険制度改革、略称 ACA 、通称オバマケア。
American Health Care Act
通称トランプケア。
Worker classification
労働者の分類。
・Employee
・Contingent worker
・Independent contractor
Independent contractor
請負人。Contingent worker の一種。
○IRS test
IRS による Control と Independence の Test 。Employee と異なっているか。
・Bahavioral
・Financial
・Types of relationship
Business entities の Characteristics
